جلسه حرفه ای آرش معروفی، یکی از سقف زده های قدیم

حالت مطالعه

آرش معروفی یکی از سقف زده های شرکت کوئست بوده که فقط یکی از افراد سازمانش به نام اقبال (طبق گفته خود لیدر آرش معروفی) 600 عدد آفیس داشته!!

درسته که شرکت کوئست نت ( یا طبق چیزی که توی ایران معروف شده، گلد کوئست) یک شرکت با فعالیت غیرقانونی در ایران بوده و خیلی ها با عضویت در این شرکت ضررهای زیادی را متحمل شدند ولی هدف من از گذاشتن این فایل نه تبلیغ شرکت های هرمی است، نه تبلیغ کوئست و نه هیچ چیز دیگه ای. متاسفانه بعضی از نتورکران ایرانی نسبت به کلمه ی کوئست حساسیت و آلرژی دارن! اون ها هر چیزی که بوی کوئست بده رو رد می کنن! ولی این یه اشتباه بزرگه!

دیدگاه درست چیه؟

نگرش و دیدگاه درست (البته به نظر من) اینه که شرکت کوئست نت یک شرکت بازاریابی شبکه ای است که فعالیتش در ایران غیرقانونی بود؛ ولی در بعضی کشورها به صورت قانونی کار می کرده و می کند. این شرکت یکی از بزرگ ترین شبکه سازان جهانه( بعضی آمار تایید نشده نشون می ده بزرگترین و سریع ترین شبکه ساز جهان است)

به نظر من هیچ عیبی نداره آموزش هایی که باعث شده این شرکت به این موفقیت برسه رو در یک راه درست و در یک شرکت قانونی استفاده کنیم.

شبکه سازی و شبکه داری در همه جای دنیا اصول کلی تقریبا ثابتی داره و فقط در جزئیات با هم متفاوتن.

پس خواهشا تمام آموزش های مربوط به این شرکت ( مثل پاتمن، داتو ویجی، رانجیت، امین فومنی، حسین غفوریان، آرش معروفی و…) رو با این نگرش ببینید و بشنوید که قرار است از آن مطالب برای شبکه سازی و موفقیت در یک فعالیت قانونی استفاده بکنید.

این فایل صوتی از تاپ لیدر آرش معروفی یکی از قوی ترین فایل هایی است که در نتورک ایران وجود دارد.

خود من به شخصه بارها در جلسات لیدرها و تاپ لیدرهای بزرگی حضور داشتم که موضوع آن جلسات تفسیر این کلیپ بوده. البته انشاالله در آینده ای نزدیک فایل صوتی یکی از این جلسات ناب رو بارگذاری می کنم.

چرا جلسه لیدر آرش معروفی این قدر مهمه؟

چون تقریبا همه ی چیزهایی که یک آفیسر (مثبت بیست نفر) باید بدونه تا مسیر سقف رو زودتر طی کنه، توسط آقای آرش معروفی گفته شده.

اگه بخوام چکیده ای از اون مباحثی که قراره توی این کلیپ بشنوید رو بنویسم، شامل موارد زیر می شه:

مبحث اول: پارادایم شیفت شدن افراد در این سیستم

به گفته ی برگزار کننده ی جلسه، پاردایم شیفت شدن آفیسر و پاردایم شیفت کردن افراد حاضر در آفیس توسط آفیسر، یک امر واجب و اجتناب ناپذیره.

افراد در سیستم نتورک به سه گروه تقسیم می شن:

گروه اول: اونایی که می دانند از این سیستم چه می خواهند و خواستن در اون ها وجود داره

گروه دوم: افرادی که باید خواستن را در درون آن ها به وجود آورد ( که این کار یکی از وظایف آفیسر است)

گروه سوم: افرادی که نمی خواهند ( این افراد رو نه تنها آفیسر بلکه هیچ لیدر و تاپ لیدری نمی تونه پاردایم کنه!)

مبحث دوم: پرزنت کردن و کار روی لیست

کار روی لیست اون قدر مهمه که اگر اشتباه انجام شد باید بارها و بارها انجام بشه. لیدر آرش معروفی شخصی رو توی تیمش داشته که سیزده بار لیست افراد نوشته!!

مبحث سوم: فالو کردن

فالو کردن هیچ اصولی نداره! اما این موضوع نباید مانع و بهانه ای برای فالو نکردن شما باشه.

شما هر کاری که در نتورک انجام می دهید به نوعی در حال فالو کردن هستید. این که با صاحب خانه صحبت می کنید تا خانه اش را اجاره بدهد تا شما آفیس بزنید، یعنی صاحب خانه را فالو کردید. این که خانواده تون را قانع می کنید تا به تجارت شما اعتماد کنند و به شما منفی ندهند، یعنی خانواده را فالو کردید و…